Đào tạo và phát triển

Quản lý nguồn nhân lực coi đào tạo và phát triển là một chức năng liên quan đến hoạt động của tổ chức nhằm cải thiện hiệu suất công việc của các cá nhân và nhóm trong các thiết lập tổ chức. Đào tạo và phát triển có thể được mô tả là "một quá trình giáo dục bao gồm việc mài giũa các kỹ năng, khái niệm, thay đổi thái độ và có thêm kiến ​​thức để nâng cao hiệu suất của nhân viên". Lĩnh vực này đã có nhiều tên, bao gồm "Phát triển nguồn nhân lực", "Phát triển nguồn nhân lực" và "Học hỏi và phát triển".